VIRTUALDS
MAKING VIRTUAL JOBS REAL
PROGRAMA DE FORMACIÓN CON SOPORTE DE REALIDAD VIRTUAL, PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD EN PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN Y OTRAS DISCAPACIDADES INTELECTUALES
VIRTUAL DS, promoverá, a través de un enfoque integrador e innovador, la inclusión de personas con síndrome de Down (PSD) en entornos laborales ordinarios, utilizando experiencias de Realidad Virtual (RV) como apoyo en su formación.
OBJETIVO PRINCIPAL
VIRTUAL-DS se lanza con el objetivo dotar de competencias a los diferentes agentes que intervienen en el proceso de formación e inclusión laboral:
– Alumnado con síndrome de Down
– Preparadores/as laborales
– Representantes de empresas
A través de un programa formativo que utiliza la metodología de empleo con apoyo y la tecnología de RV como soporte, para favorecer la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
– Instar y concienciar al colectivo empresarial, sobre las habilidades laborales de las PSD y el potencial para mejorarlas de la RV.
– Desarrollar contenidos de RV e introducirlos en una metodología de formación global basada en el Modelo de Empleo con Apoyo.
– Transferir conocimientos y directrices sobre cómo explotar la RV como herramienta de formación a otros colectivos.
– Favorecer el acceso al mercado laboral de las PSD.
RESULTADOS
– Desarrollo de una Guía Metodológica, con la participación directa de los/as usuarios/as, determinando los contenidos clave, metodología y herramientas necesarias, para desarrollar y mejorar las competencias de las PSD, preparadores laborales y empresas,en la explotación y utilización de la RV.
– Materiales de formación adaptados y dirigidos a PSD, preparadores laborales y empresas, para facilitar la implementación de la RV con la finalidad de mejorar la empleabilidad de las PSD, siguiendo el Modelo de Empleo con Apoyo.
– Las actividades prácticas y formativas serán el núcleo del Programa de Formación, constarán de contenido de RV para favorecer la parte más experiencial y práctica de las personas usuarias con SD.
– Desarrollo de una e-Platform de formación, para la implementación de la Metodología de Formación que incluye contenidos de concienciación, RV, materiales de formación, foro de comunicación e interacción, etc.
