![virtual-reality-1389040_960_720](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/virtual-reality-1389040_960_720.jpg)
![_DSF0205](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/Fotos/DSF0205.jpg)
![cyber-glasses-1938449_960_720](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/cyber-glasses-1938449_960_720.jpg)
![_DSF1394](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/Fotos/DSF1394.jpg)
![VR 10](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/VR-10.jpg)
![_DSF9329](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/Fotos/DSF9329.jpg)
![](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/Chica-1.jpg)
![](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/vr-2150985_960_720.png)
IZDELAVA VIRTUALNIH REALNIH DEL
PROGRAM USPOSABLJANJA Z VIRTUALNO PODOBOJO ZA REALNOST, ZA IZBOLJŠANJE ZAPOSLITVE Z DRUGIMI SINDROMOM IN DRUGE INTELEKTUALNE INVALIDNOSTI
VIRTUAL DS bo z integriranim in inovativnim pristopom spodbujal vključevanje ljudi s Downovim sindromom (PSD) v običajna delovna okolja z uporabo Virtual Reality (VR) izkušenj kot podpore pri njihovem usposabljanju.
GLAVNI CILJ
VIRTUAL-DS se začne z namenom zagotavljanja spretnosti različnim akterjem, vključenim v proces usposabljanja in vključevanja zaposlenih:
– Študenti z Downovim sindromom
– Pripravljavci dela
– Predstavniki podjetij.
S programom usposabljanja, ki kot podporo podpira metodologijo zaposlovanja s podporo in VR tehnologijo, spodbuja zaposljivost ljudi z motnjami v duševnem razvoju.
![](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/DSF9173.jpg)
![](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/DSF9613.jpg)
POSEBNI CILJI
– Pozivati in povečati ozaveščenost poslovne skupnosti o delovnih sposobnostih PSD in možnosti, da jih izboljšajo v RV.
– Razviti vsebine VR in jih uvesti v globalno metodologijo usposabljanja, ki temelji na podprtem modelu zaposlovanja.
– Prenos znanja in smernic o tem, kako izkoristiti VR kot orodje za usposabljanje za druge skupine.
Omogočiti dostop do trga dela PSD.
REZULTATI
– Razvoj metodološkega priročnika z neposredno udeležbo uporabnikov, določanje ključnih vsebin, metodologije in potrebnih orodij za razvoj in izboljšanje kompetenc PSD, pripravnikov in podjetij, pri izkoriščanju in uporabi RV.
– Materiali za usposabljanje, ki so prilagojeni in usmerjeni na PSD, pripravljavce dela in podjetja, da bi olajšali izvajanje RV, da bi izboljšali zaposljivost PSD po podprtem modelu zaposlovanja.
– Praktične in formativne dejavnosti bodo jedro programa usposabljanja, vsebovale bodo vsebino RV, da bi najbolj koristne in praktične dele uporabnikov uporabili pri DS.
– Razvoj e-platforme za usposabljanje za izvajanje metodologije usposabljanja, ki vključuje vsebino ozaveščenosti, VR, izobraževalni material, forum za komunikacije in interakcijo itd.
![](https://virtualds.eu/wp-content/uploads/2018/06/DSF9388-1024x683.jpg)